大家好，夫妻合伙创业怎么分配财产相信很多的网友都不是很明白，包括与人合伙创业搞养殖，我出资金，对方管理，如何分配利润利益也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于夫妻合伙创业怎么分配财产和与人合伙创业搞养殖，我出资金，对方管理，如何分配利润利益的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

合伙开店，投资金额不同，支出和利润应该怎样分配

谢邀！这是个投资合伙普遍存在的问题，刚好我也与别人合伙经营的经验，跟你说说我们是怎样经营和分配的。

合伙开一店家，一般有以下几种情况出现：

一人投资，一人管理经营

两人都投，一人管理经营

两人投资，共同管理经营

来分别说说它们的利润一般是怎样分配的。

第一种：一人投资，一人管理经营

投资人几乎都占绝大部分利润，一般是占股80%以上，（行业不同，可能分配有所差异，一般是投资金额越大，这个比例越高），这个很合理，回报高同时意味着风险也大。

那作为管理合伙人的收益一般是两种：

基本工资+利润分红（这种情况，占股就会比较少）

无基本工资，高润分红（适合前期创业初始阶段）第二种：两人都投，一人管理经营

这种情况，一般是把股份分成三份，各自投入的资金占比，再加管理经营的占股。

举例：你和你朋友一起合伙开店，总投入是100万，你们各自出50万，但是朋友不参与经营，你来全权负责运营管理。那么，股权和利润就可以这样分配：经营管理者占股份10%，那还剩余90%的股份，按照双方各自投资的比例各占45%。相对于你有55%的股份，朋友45%，风险利润也是按照这个来划算。

也有另外一种分配方式：就是你们双方各占50%的股份，你管理按照公司的制度给底薪+提成。相相于你是职业经理人。

第三种：两人投资，共同管理经营

这种情况两人投资，都参与经营，相对比较容易分配，一般是按照投入比来分配股权，投的多占大股，风险收益对等嘛，然后就是双方的工资，根据个人的能力或是岗位来评估，这个跟投资占比就没有任何关系，比如你朋友没你能力强，你是小股东，但你的工资可以比他高。最后总结：

不论哪一种合伙投资形式，利润都是收入减去支出，然后按照前期合伙的合约来分配利润。需要注意两点的：

合伙经营，不要五五占比，必须一个占大，哪怕只多百分之零点一，这样在关键决策时，可以有一人能做出决定。要知道，在商场，有时候不做决定，比做错决定更浪费企业的时间和金钱！错了可以改，但不做决定，就会错失良机。

经营时权责利要划分明确，“权责利”必须是个等边三角形的关系。权力独大，将会导致权力寻租利益独大，就会引发内耗冲突，责任独大，一定催生消极怠工。因此，你有多大的权，就要担多大的责，也就可以获多大的利。

我是斧王,一个专注营销的老司机。想更多了解经营的营销秘决，可以关注我头条！

想夫妻俩一起做点生意，有什么好的项目值得推荐

我之前开过夫妻店，做的是小吃，今天我就来说说做夫妻店的感受。

小吃就是跟沙县小吃差不多的那种，做了很多品种，早点，砂锅，奶茶，酸粉.......种类很多，本来以为种类多了就能生意好，但是事实恰恰相反，人累不说，还赚不了几个钱，每样都准备了，有时候其中的几样一天都卖不动，浪费精力。当时的采购，洗菜，做菜，送外卖主要都是我一人，累的不行，但是除去房租，水电等等，所剩无几，所以夫妻两人心里就很急，然后就是吵架，越吵生意越不好，越没有心思做生意，后来我就去上班了。没多久，店就转让了。开了三年，没赚钱，还浪费了不少时间！所以劝各位不要轻易尝试餐饮，如果做了餐饮不要做太多的品种，主要做精！这样会好点！

如果夫妻两人需要做点生意，我感觉还是做电商好点，这样老婆负责网店的运营，老公负责进货，拉货，发货等等，一起协作，如果不忙了，还可以找个兼职做做。我们隔壁有一家就是做网店的，主要卖毛巾一类的，我做餐饮的时候天天给他家送外卖，看到他家里堆得全是毛巾，老公负责把网上的订单找小厂做，然后拉货，发货。做的还可以！

或者做电商水果类，在附件几个小区里建微信群，然后统一采购水果，老公负责批发水果和送货上门，一个月轻轻松松几万元！

其他还有很多适合夫妻创业的生意，只要你拥有一双发现商机的眼睛，一切都不是难事！

2人合伙，怎么分配股权

我觉得2人合伙开公司一定要先分好工，要根据自身的擅长领域、专业技术来选择持股比例。如果你是一个有管理型领导力的人，而且性格比较强势。而另一方只是在某些技术领域方面较为专业，或者资金方面优势，但不具备管理能力和领导力。那么你至少要持股比例达到6成或以上，反之你可以持股比例在4成或以下。

如果你们都俩性格都比较强势，专业领域刚好也比较雷同，能力也不差上下。那么我个人建议不要合伙开公司了，因为公司一旦开了就要团结一致，不得有半点内部斗争，要做到任何一方都不能有一点私心。这种情况发生争权机率较大，没办法静下心来好好做企业。

当然也可以提前拟好一份类似AB股协议，类似阿里巴巴股权一样。一方不管暂股比例多少，都没有企业控制权。

最后个人建议最好不要5:5分配股权，如果真这样分配了，可能会造成一方没有任何能力，但因为自己持股比例原因，觉得自己也是半个老板总而干涉公司运营。而有能力一方想把公司经营好，可能一开始会忍让。这时企业生存都还存在问题，你们之间还要花精力去争夺控制权，可想而知你的企业能经营得好吗？最后可能导致不欢而散。

我自己就曾经历过，当初刚创业成立公司时也是2个股东，各持股比例为5:5。其中的风险只有自己知道。不过我还算是很幸运的，通过一年的努力，慢慢把职权划分清楚。之所以能顺利解决控制问题，还是跟其中能力不对等有很大关系。

回答的不是很好，希望对你有所帮助。

2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合

1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；

2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；

3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

与人合伙创业搞养殖，我出资金，对方管理，如何分配利润利益

投资有风险;入行需谨慎:做养殖项目风险大:事情琐事多:每个阶段时候的心理思想都不同:为了确保工作积极性保持工作最佳状态:就要保证利润利益公平:激励方式有效:只能平分或事先约定:

如果合伙人在创业期间怀孕了，怎么办

创业是一个非常严肃的事，在决定创业或者加盟某个团队之前一定要做深入思考，如果没有思考清楚就贸然创业，我认为是对自己对搭档都是不负责任的。创业九死一生，首先就是要让企业活下来，如果企业还在0到1的过程中哪有时间生孩子和照顾孩子？合伙首先合的是创始团队的时间，你的时间在哪儿GDP才能在哪儿！

四人合伙创业，怎么分利润、股权

感谢邀请回答。

对于这个问题，在下说说我的愚建。

1.按照最初的算，股权是100%，4人平分下来的每人25%。但是你们的出资与管理不同，分发肯定不会一样。

2.先算出资的股权分发：2位40万的每人应该占有40%股权，20万的是20%，负责管理的就没有股权。

3，看你们实际情况，如果股权要把负责管理的人算进来，考虑2方面：

a，管理人员的能力到底能不能值得给他股权？

b，三个出资的合伙人看法是什么？

4.，对于利润分配也有2种模式：

a，假如4人都占有股份，那么可以通过股份占有多少来分配利润。

b，假如管理者没有占有股份，那么利润分配，管理者肯定要占一定分量，如：年利润是100万，那么管理者可能占到10-20个点（因为是他管理得好，给你们带来了实际利益）当然具体多少百分百你们可以协商。

5，对于管理者的股份划分，应该不会超过出资20万的人的股权（除非是稳赚不赔的生意），具体的还是要你们协商，我认为的大概在5-10%左右吧。

注：不知道你们的关系，不知道管理者的水平，而且你们4人都任职，不是很好划分。不过一定要分清楚，要不以后会出现大问题。

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关于夫妻合伙创业怎么分配财产，与人合伙创业搞养殖，我出资金，对方管理，如何分配利润利益的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。