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因为军地文职是一个新的职业，很多人不知道什么是军地文职，也有一些人只是听说过，其中军地文职的工资是人们关注的焦点。很多人直接把军队文职人员和公务员相提并论。与被称为“金饭碗”的公务员相比，军队文职有什么优势？今天，图图带大家了解一下军民两用。
军事文职人员
他们是国家机关和单位的公务员，依法履行公务，享受行政编制待遇。
文职人员是从事管理和专业技术工作的非现役人员，是军队的重要组成部分。
与公务员相比，军地文职的竞争压力要小得多。2020年，军地文职平均竞争比19: 1，而公务员平均竞争比已经达到61: 1，热门岗位达到2000: 1以上。都是“铁饭碗”。军队文职工作难度比公务员小，落地率比公务员高很多。
军民福利待遇
关于军民待遇，图图之前已经详细介绍过了。感兴趣的朋友可以了解一下。今天，图图将和你谈谈军转民的突出之处。
1.军民收入包括基本工资、基本津贴、补贴、特殊津贴、奖励工资等。扣除相应的社会保险，实际收入比公务员高20%左右。而且公务员还需要缴纳15%的人身保险，而军队文职人员不需要。这样算下来，同样地区的军队文职人员收入至少比公务员高30%。
2.军队文职人员除了五险一金，还可以享受额外的医疗保险，报销比例高于公务员。
3.被军队文职人员录取后，家属可享受随军家属待遇，其子女可享受免试入学政策。
4.军队文职人员也可以担任领导职务，这是最吸引候选人的亮点之一。
公务员虽然与用人单位签订劳动合同，但稳定性并不比公务员差。只要不做违法乱纪的事情，他们几乎可以工作一辈子。只要他们努力，还是有向上晋升的空间的。现在军队的文职岗位强烈鼓励公务员长期为军队服务。
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