大家好，关于社保的作用及好处很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于个人社保的作用及好处的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 学生交社保有什么好处
2. 社会保障卡有什么作用如何更好的利用
3. 是买保险好呢还是买社保好我觉得各有各的好处
4. 找有社保的工作重要吗，社保有啥好处啊，我太不懂
5. 交社保有啥好处
6. 企业怎样给员工买社会保险对企业来说有什么好处和坏处
7. 在工厂里上班，买社保和住房公积金究竟都有哪些用处

学生交社保有什么好处

交社保的好处当然是报销了，学生也一样，学生社保卡主要作用由医疗保险经办机构为参保人员就医、购药办理用于验明身份、记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。

学生社保卡主要作用体现就医、看病、买药及报销。

社会保障卡有什么作用如何更好的利用

全国各地人力资源社会保障部门面向参保人员统一发行，应用于就业服务、劳动管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等人力资源社会保障各个领域的接触式CPU集成电路卡。

并在银行、民政、卫生、住建、公积金等政府公共服务管理领域进行一卡通扩展应用。

二、什么是具有金融功能的社会保障卡？有什么用途？社会保障卡具有金融功能，是按照人社部和人民银行的共同要求和社会保障卡新规范制作的。每个参保持卡人都拥有全国唯一社会保障号码且终身不变。社会保障卡作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

三、社会保障卡有哪些基本功能？社会保障卡具有社保和金融功能：

1、社保结算和支付功能：参保人员在定点医疗机构和定点药店就医购药凭社会保障卡可以实时结算以及本市及异地城市住院身份认证相关费用；离退休人员可使用社会保障卡领取养老金，在职人员可凭卡进行社保缴费和其社保业务费用拨付等。

2、社保信息查询功能：社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以通过社保经办机构查询终端、SN12333查询网站、1233咨询电话等方式查询社会保障卡的个人基本信息、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴费情况及待遇享受情况。

3、金融功能：社会保障卡具有银联功能，可作为银行卡使用，持卡人可用于缴纳个人的各项社会保险费用，领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。

4、扩展应用功能：社会保障卡为大容量芯片，预留了扩展空间，可搭载政府公共服务管理应用，逐步实现与持卡人密切相关的其他社会公共服务领域。

农地圈问答团队：董金平回答

是买保险好呢还是买社保好我觉得各有各的好处

嗯，我觉得也是，社保和商业保险各有各的好处。

打个不一定恰当的比方，社保相当于面包牛奶，商业保险相当于牛排龙虾。

面包牛奶人人都消费得起，还能天天吃；而牛排龙虾老百姓偶尔尝尝鲜可以，天天吃可是消费不起。再说了，面包牛奶用来解决温饱问题，与牛排龙虾相比，前者花费少、性价比高啊。

社保对全体公民来讲是老有所养、病有所医的最基础保障，是由国家和政府主办的保险制度，具有国家福利性质，例证之一就是——国家每年对社保进行高额财政补贴，2019年的财政预算高达1.95万亿。

社保对于个人来讲，是性价比最高的保险投资，这一点毫无疑问。颜开财经通过历史数据和实际案例分析，公民按照平均寿命领取养老金，相当于养老保险提供给参保人一笔收益率高达8~10%的长期投资。

商业保险当然也有它的好处，对于社保会发挥补充作用，而且会提供超过社保水平的保障。谁有钱了不吃点好的呢？谁有钱了不享受点高档的呢？

但是，获得高水平的保障肯定要付出较高的成本。商业保险公司难道会倒贴钱给投保人吗？所以，关键问题就在于个人的经济实力，在于投入与收益的性价比孰高孰低。一个人永远都不应该说，天天山珍海味花钱不值，是不是？

假如有资产千万过亿，社保无所谓，商业保险也无所谓，个人财力完全可以对付人生可能遇到的多数风险。假如没有充裕的资金，在选择对冲风险的工具时，当然要首选性价比高的社保，还有财力的话再考虑配置商业保险。

个人观点，仅供参考。

找有社保的工作重要吗，社保有啥好处啊，我太不懂

缴纳社保是否重要，从来都是分两派的，一派人说社保没有用，另一派人觉得社保非常的有用，其实这些认知都是可以理解的，主要的是大家对于社保理解的层次不同。

认为社保没有用的这些人会觉得社保就是要扣我每个月的工资，导致我到手的工资比较低，所以我就不愿意缴纳社保，认为社保不好。他不会从一些保障和福利方面去考虑，也看不到长远的利益。

认为社保有好处的人。他会懂得社保是分五个险种，分别是养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险和医疗保险。除了社保本身的保障性作用以外，他也延伸出了一些相关的福利待遇。

单一的说他们的作用养老保险在当下我们是看不到短期受益的，养老，顾名思义，就是说我们在退休以后可以领取一定的养老金，那么领取的前提呢是建立在累计缴纳15年的社保，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。

医疗保险，就是我们在平常看病就医的时候发生的一些医疗费用可以进行实时的报销，如果说没有缴纳医疗保险，那么平时的花销都是要全部自费的。目前全国的医疗保险报销比例也是不尽相同的。最高的报销比例可以达到90%以上，这样下来就会为大家看病报销节省很多的费用。

失业保险，就是我们在被单位辞退或者裁员的情况下，办理失业登记后，按月可以领取一些失业补助金。就拿北京来说，每个月大概可以领到1500到1800之间的一个水平，最多可以领取24个月。也就是说这个期间你是可以不用上班都有钱领的。

工伤保险就是我们在工作期间发生了工伤的时候，所发生的一系列的费用都是有保障的，或者是在发生工亡的时候，都会有一次性的工亡补助金和丧葬抚恤金。

生育保险，对于女职工来说就非常的重要。一般来讲，如果女职工正常缴纳生育保险，那么在怀孕的时候，发生的一些产检费用都可以进行报销，在生孩子以后，还有一笔生育津贴是非常高昂的，一般可以达到几万元，这是生育津贴带给女职工的一些好处，非常的实惠。

以上这是社保的一些功能性保障，也是很基础的保障几乎包含了生活的方方面面。

当然除了以上的基础保障之外，还有一些延伸性的保障。

比如对于跨省外出务工的职工来说，小孩儿在外地上学，教育机构就会依照社保缴纳情况来判定孩子是否可以入学。比如异地积分落户的，也会看你社保缴纳的年限，来衡量你是否满足积分落户的标准。再比如你在外地购买房产或者是小汽车摇号都会根据你的社保缴纳年限来衡量准入资格。

所以说找工作，如果能找到一份有社保的工作，那是最好的，不仅能享受到它的基础保障，同时也能享受到一些衍生性的保障。对于生活的各方面都是有所保障的，并且对于一个有正常工作的人来说，社保的缴纳一般都是单位承担70%左右，个人只缴纳30%，相对来说个人的压力是非常小，受益确实非常巨大的。

感谢阅读，笔记簿杏豆：企业培训师，劳动纠纷咨询师，劳动关系协调师，社保专家，专注职场干货分享，欢迎关注向我咨询！

交社保有啥好处

社保是社会保险的简称，我国的社保体系包括很多内容，你指的是哪一个啊。

1、城镇职工社会保险（简称“城保”），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；

2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称“居保”），主要针对无业无保障的城镇居民；

3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对无业无保障的农村居民。

如果你指的是第一个，自己交的话，主要指交养老保险和医疗保险。养老保险要累计缴费满15年，等你到达法定退休年龄了才能办理退休，按月领取退休金；缴纳了医保，你就可以享受医疗保险的相关待遇：凭医保卡或社保卡去医保药店买药，去医保医院看病，报销相关费用。医保累计缴费满N年后，退休后可享受退休医保。（这个N年要看当地的规定，有的地方只要求累计缴费满15年，有的要求满25年）

总之，社保是对你未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为每个人的命运不一样，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。

虽然说交社保什么的。在没有什么困难的时候觉得没有什么用处，但是到需要的时候就知道社保的重要了。

企业怎样给员工买社会保险对企业来说有什么好处和坏处

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，企业怎样给员工缴纳社会保险，对于企业单位来说有什么好处和坏处呢？作为一个企业单位来说，依法给自己的员工缴纳社保是法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工来缴纳社保待遇，所以说这是法律所规定的责任。

反之，如果说不给自己的员工来缴纳社保，实际上他就触犯了劳动合同法的规定，属于违法行为，作为工作单位来讲，是需要承担一定的法律风险的，比如说自己的员工通过劳动仲裁的方式，要求企业单位补交，那么企业单位就需要正常的去补交员工的个人社保，可能由此带来滞纳金的费用，那么也需要企业单位一定来承担，所以说相对来说，通过这样的方式来补交员工的个人社保，自己企业单位所承担的成本会更高一些。

所以说正常的按照劳动合同的签订时间来给自己的员工缴纳社保，对于一个企业单位来说是比较合适的，同时自己所承担的经济成本相对也是比较低的，因为毕竟没有滞纳金的费用。所以说正常的给自己的员工缴纳社保，能够给企业单位带来一些好处的。

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在工厂里上班，买社保和住房公积金究竟都有哪些用处

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在工厂里上班，买社保和住房公积金，究竟有什么用处呢？社保和住房公积金对我们来说作用还是非常大的，社保当中包括的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，那么关系到我们整个一生！因为职工养老保险和职工医疗保险是可以正常累计缴费年限的，当你的累计缴费年限达到一定的年限，就可以正常的去办理退休金和退休医保的待遇。

那么住房公积金的待遇是可以通过住房公积金来购买住房，如果你通过住房公积金来购买住房的话，那么通过住房公积金的贷款，相对来说利率比起商业银行的贷款都会低很多，所以说可以有效的降低我们购买住房的成本和压力，这就是参加住房公积金的好处，并且住房公积金是由企业单位和个人来共同承担的，所以说进入到我们个人账户当中的余额都是双份的。

那么企业单位如果正常的给你缴纳五险一金的待遇，我们个人就不要有任何的拒绝了，因为毕竟对于我们个人来说是有很大的好处的，社保方面累计缴费年限越多，将来享受到的相关待遇也就越高，住房公积金这一块那么个人，虽然说从公司当中扣除一部分的费用，但是企业单位也会相同的承担一部分的费用，而且这个费用的全额都是进入到我们个人账户当中，将来都是归我们个人所有的。

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文章分享结束，社保的作用及好处和个人社保的作用及好处的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！