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计件是什么意思(综合计件是什么意思)

大家好,今天小编来为大家解答计件是什么意思这个问题,综合计件是什么意思很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 计件黄金跟计克黄金有什么区别
  2. 计时计件是什么意思
  3. 在工厂里上班,个人计件的是什么意思啊怎么计
  4. 计件绩效是什么意思
  5. 保底4000加计件是什么意思
  6. 什么是劳动定额
  7. 什么叫计件工

计件黄金跟计克黄金有什么区别

区别很大,计件的黄金俗称一口价,对商家来说利润高,所以现在金店大部分的款式都是一口价,有的一口价黄金平均价格能卖到六七百一克,而计克的黄金价格会比较透明,就是金店金价加工费,会划算一些,但是商家会把一口价的款式做的更好看些来吸引人,所以要自己注意一下!

计时计件是什么意思

计时是指,假如你上班时间是八小时,那么你在规定时间内按照公司现有效率工作,值到工作到下班时间,在此其间不受工作任务限制,工资按规定发放,不受工作任务影响。

计件是指,工资和在上班时间内所完成工作件数挂钩,你工作效率越高,工作件数越多,所获得报酬越高,工资越高!

在工厂里上班,个人计件的是什么意思啊怎么计

个人计件工资是以个人为计算单位的,工资取决于个人的劳动成果,是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价,计算出应得的计件工资。个人计件工资适合单独操作个人劳动定额的工人。

计件绩效是什么意思

计件绩效工资是以工作完成的产品数量为基础来计算工资的。

与绩效工资(奖励工资或与评估挂钩的工资)不同。绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬的工资制度1。而计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资,不直接用劳动时间来计量劳动报酬1。

保底4000加计件是什么意思

保底4000加计件的意思应该是保证一个月4000元底薪,这个是保证应该有的,计件是做一件给多少钱,比如做一件工作五元,那么一天做十件工作就是五十元,多劳多得,一个月做的越多,计件工资就越多,挣得钱有就越多,当然计件的工作也许不会很轻松,因为想要多挣钱,就要多做。

计件是什么意思(综合计件是什么意思)

什么是劳动定额

劳动定额是指劳动应该完成的数额。为了提高劳动生产率,企业根据实际情况,给每一个劳动者在一天的工作中必须完成的工作量确定下来,作为对劳动者完成任务的考核额度,依据完成额度发放工资报酬。

企业的计件工,农村当年的联产承包,都是属于定额任务。

什么叫计件工

计件工按明确实际生产数量(如件、打等)计算薪酬的;区别于即时工。计件工就是在公司、单位计件为主的工作(不是临时工),每个公司担任此工人,有不同的工作安排。计件工一般情况在一线生产线较为多。

1、计件只是工资发放的方式之一,不能代替国家对工作时间的规定,老板的行为属违法行为;

2、劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每天工作8小时,每周工作不超过44小时的工作制度。第三十七条规定对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

即计件仍然适用劳动法第三十六条的规定。

3、按劳动法第四十一条、第四十三条的规定,加班是要与劳动者协商的,劳动者不同意可以不加班,扣工资是违法的,属于无故克扣劳动者工资,要追究法律责任。

第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

4、根据劳动法第四十四条的规定,延长工作时间的工资,要按150%计算。

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