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雇佣17岁少年当保安犯法吗(17岁可以当保安嘛)

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本文目录

  1. 个体经营者可以私自招保安吗
  2. 保安公司聘请临时保安违法么
  3. 酒店聘用刑满释放人员当保安部经理违法吗
  4. 物业保安聘用60多岁合法吗
  5. 17岁可以当保安嘛

个体经营者可以私自招保安吗

个体经营者不能私自招保安人员,保安是指有统一制服,统一肩饰,受过专门职业培训才能上岗的职业,如果个体经营者为了生产和工作场所的治安安全,可以向具有资质的在公安治安部门备案的保安公司雇用安保人员,签定安保合同,承担安保工作。

保安公司聘请临时保安违法么

保安公司聘请临时保安是合法的,就像富士康等公司招聘临时工的性质都差不多,临时工只是处理短期公司出现的额外工作,一般时间都不长,工资待遇甚至比正式员工都要高,只不过工资方面结算的时间不同而已,没有五险一金,辞工比较简单,!

酒店聘用刑满释放人员当保安部经理违法吗

你好,根据《刑法》第五十九条规定,刑满释放人员的政治权利、民事权利和社会权利应当得到恢复,不得加以歧视。因此,刑满释放人员在就业中不应受到歧视。但是,酒店聘用刑满释放人员当保安部经理需要考虑相关法律法规和工作实际情况,如该人员是否有相关的保安从业资格、相关工作经验等。如果该人员符合聘用条件并能胜任工作,酒店聘用该人员并不违法。

物业保安聘用60多岁合法吗

物业保安聘用六十多岁的不合法。

原因:物业保安人员最大不能超过五十五周岁,超过五十五周岁以上已经属于违规聘用了严重的是需要负法律责任的,因为保安工作需要巡逻站岗,用人单位必须给保安上意外保险等。如果超过六十或者六十多是无法上保险的,这样责任很大。

17岁可以当保安嘛

不可以。

雇佣17岁少年当保安犯法吗(17岁可以当保安嘛)

虽然保安这个职业门槛很低,而且17岁不算是童工,但是根据现有的《保安服务管理条例》规定,未满18周岁不能获取保安员证,不能当保安。

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