工作以后的档案(工作之余有哪些档案)

奇谈资讯网 • 2023-05-31 10:54:14 • 阅读 0

1.你被开除了或者你被开除的单位：属于你的工作变动，应该在档案中有所反映。

2.至于工作中的过失：因故意或过失行为造成单位重大损失的，单位给予你行政或纪律处分的，相关记录应归入档案。但如果只是一般过失，没有受到处罚：就不会入档。

3.单位人事部门会不会因为个人恩怨而故意在一个员工的档案上加上一些不好的名声？应该说，作为人事部门的工作人员，采取这样的报复行为是违反纪律和工作规定的，是不允许的。但现实中这类案件确实发生过，而且由于人事档案只能由单位人事部门查看，个人无权查阅自己的人事档案，所以也存在给当事人造成损失的事情。注意不要找人事部门和领导的麻烦。